Трудоустройство несовершеннолетних детей
Заключение трудового договора допускается лицами, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации).
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учёбы время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Для получения разрешения необходимо обратиться в органы опеки и попечительства Тарногского муниципального района по адресу: с. Тарногский городок, ул. Октябрьская, д. 14, каб. 4.
Перечень документов для получения разрешения на заключение трудового договора:
1. Заявление родителей, либо лиц, их заменяющих (законных представителей).
2. Заявление несовершеннолетнего(ней).
3. Копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего(ней).
4. Копия паспорта несовершеннолетнего(ней), достигшего 14 лет.
5. Справка из образовательного учреждения, в котором учится несовершеннолетний(яя).
6. Справка из предприятия или организации, которое принимает на работу несовершеннолетнего, с указанием должности, должностного оклада и режима работы.
Срок подготовки разрешения - 10 рабочих дней.
.png){kind=small}
